洪麗惠牧師：期許未來的20年新生命更不一樣
一身勁裝，頭頂時髦髮色，總是親切又大方地招呼每個人，這是洪麗惠牧師給人的印象，想起20年前的顧牧師與她，手中沒有多餘的籌碼，上帝卻給他們信心的彩筆描繪出了台北建堂的藍圖，「新生命小組教會不是簡單的教會，十字架的路不好走。」
麗惠牧師告訴教會，上帝給的呼召不小也不遠，從來沒有改變。「天國近了，我們要悔改信福音，跟隨主，得人如得魚。」總是大聲疾呼的顧牧師，其實懷著無比謙卑的心服事人，帶領著跟隨到底的團隊如履薄冰，踏在信心的道路上，在不容易中卻保持盼望，在不易處轉化成教會的信心，牧師也為教會禱告「雖然被召的多，被選上的人少，但祝福每一個人，都是要被揀選的人！」
詹鴻恩牧師：教會唯一不變的事情就是不斷在改變
「教會唯一不變的事情就是不斷在改變。」詹鴻恩牧師看見一路建造教會的過程，無論是在虛或實、裡或外，都讓教會經歷到死裡復活、使無變有、使少變多的應許，「教會要打破不可能的魔咒，應該要相信凡事都能然後想怎麼做。」不斷操練信心的法則，讓校園從一開始接觸的族群從3C到更越精準明確的5C，以及近兩年疾呼全身進入新媒體的異象裡，鴻恩牧師看見顧牧師總是在「做」與「學」之間不斷反覆思考，為教會找出路，不看回頭路。
游國良傳道：總務不只服事 做比耶穌更大的事
「做人、做事、做工，做比耶穌更大的事！」這句話一直深深烙印在游國良傳道的心裡，相信服事不只眼睛所見那樣簡單，從手中所做到心裡所想，都是神光照的機會，「我在大學時，印象很深刻，牧師不只看的見的地方都打掃乾淨，甚至把櫃子搬出來清掃角落，這就是愛教會的前身。」
在小事上忠心、重視細節，追求更卓越，現在的教會其實經歷過十次不等大小的變動，而每次的設計以及監工，顧牧師總是以經營者的角度，重視同工的回報以及學習，「神不限制我們做大事。」如今的總務團隊有9個管理部門，每一位同工，脫離雇工及雇主的關係，讓愛教會沒有格局的限制，教會建造更扎實。
干則恩傳道：邊講邊信 與所傳的道相稱
在主日的講台上，透過干則恩傳道的講道，弟兄姊妹總是能被眺旺信心，則恩傳道分享豐富的講道經驗。首先也是最重要的，打穩根基，用「主題摘要法」整理講道的邏輯。第二，在研讀聖經的每一個字句，都是默想的操練，在當中看見上帝給我們的亮光。第三，預備講道的過程就是調整自己性格、模式的時候，更勝於講道的恩賜。第四，信仰的格局決定領袖的高度，國度的真理不變，但常用建造教會的角度思想每段經文。第五，講到哪裡信到哪裡，靠著因信稱義，實踐口裡所傳的道，並且信入，讓大家都能成為得神心意的傳道者。
金華芳傳道：服事主的盼望 從因信稱義到因信成義
建造教會的道路，就是靈命建造的過程，「最關鍵的學習，是在與神的關係以及主權服事。」金華芳傳道分享剛進入全職服事便不斷忙碌於校園的建造，「實際上好像忙於愛神，卻可以服事中沒有神。」華芳傳道思想事工，重新定焦神所看重，讓生命與主相連，以至於不斷操練與上帝同工的信心。神的一句話可創造天地，但往往我們單靠行為的用力來服事神，所以華芳傳道用自己的見證，鼓勵教會不斷因信稱義，用呼召打仗，上帝便會成就，在生活上結出相稱的果子。
游璟蓉傳道：被按手的那一刻 承接翻轉校園的負擔
新生命小組教會從剛成軍的11人到如今邁向植堂，游璟蓉傳道想起第一次被顧牧師按手禱告的感動，從那時就決心跟隨牧師的異象，在一路邊走邊信的過程，看見當初在青少年的禾場裡的撒種，如今興起許多人才領袖，教會因著青少年的改變，漸漸文化也開始轉變，「教會的主日越來多元，大家都以為是改變，其實都是超自然的敬拜，讓大家更願意來到主日。」
從青少年的角度出發，2004年教會開始關鍵性的整修，讓大家在聚會後更願意留在教會，2006年彩虹天堂協會成立，成為進入校園翻轉文化的生力軍。璟蓉傳道不忘記當初牧師為學生服事的盡心盡力，期盼用流行文化與世代的年輕人交流，進入校園成為學生有力的幫助。
蔡岡廷傳道：用事工轉化流行文化 從流行文化建造事工
「流行文化不是世俗文化，是創意與卓越的文化。」蔡岡廷傳道與團隊緊抓住異象，相信上帝就是那創意的源頭，也看見流行文化能為佈道走出一條新路，「牧師常教導我們，在乎價格還是價值。」
蔡傳道看見每一位栽種在上帝國度的藝人，不僅是舞台上發光發熱的明日之星，成為帶領人生命找到舞台的屬靈領袖，更看見演唱會與佈道會結合，讓音樂、舞蹈、戲劇、時尚等事工環環相扣，幫助人從發掘興趣提升格局，成為天國的預備人才，更讓教會從看見到實踐，見證上帝正是那萬有者所充滿的地方。
記者鄧天心／台北報導
