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離開校園後，下一個人生階段，就是職業生涯的選擇，職場也是人一生中花最長時間的環境。當世界都在談職涯規劃、功成名就，未來要怎麼做才會成功，何玉峯長老卻給大家不同的思維，用馬太福音25章14-30節中，耶穌用主人託付三個僕人賺銀子的比喻，教大家在職場上擁有從神而來的呼召，把握今生、預備永生。

「這段是用很經濟、很商業的方式比喻天國！」何玉峯長老說。在馬太福音，有一位主人要出遠門，把家業和銀子託付給三個僕人管理，一個託付五千、一個兩千、最後一個一千，主人就出國了。五千的隨即去做買賣，賺了一倍，多賺五千回來；兩千的照著做，也賺兩千回來；一千的卻把銀子埋起來。

等到主人回來，三個僕人來交帳。前兩位僕人，主人評斷為忠心良善的，要管理更多的事、享受主人的快樂；把一千埋起來的，主人評斷他是又惡又懶、無用的僕人，把他丟棄在外面黑暗裡。「耶穌用比喻幫助我們認識天國，今生和永生都是真實的，認真過每個日子，每件事都可以幫助我們看見天國。」何玉峯長老說，透過職場的經營，在今生裡就能經營永生，其中有三個重要的關鍵。

關鍵一：有呼召

「基督徒和一般人不一樣的地方，在於我們有呼召。」何長老說，「工作是為了上帝還是為了賺錢？工作有呼召，才能更多遇見神，不然就是一直遇見錢！」不論全職或帶職，都要有呼召，真正的呼召是，讓你可以倚靠主，一生一世去做成它。「這是起點。」

關鍵二：有操練

主人把銀子託付給僕人，這是呼召的開始。真正的操練就是主人不在身邊，仍可以把主人託付的事完成。何長老說：「這就是信心！」話鋒一轉，何長老問大家：「銀子是指什麼？」才幹、金錢？「銀子是對上帝的認識。」我們可以透過工作更認識上帝，別人看到你在工作裡對上帝的認識，就跟著認識上帝。

又惡又懶的僕人，認為主人是忍心的人，錯誤及負面的角度，使他無法成為天國的經營者。領五千的隨即拿去做買賣，「這是反應快、敢冒險的創業家！」何長老說：「大部分的人像領兩千，你不是最優秀的，卻可以觀察領五千的榜樣去操練、學習，完成一樣的事。」

關鍵三：有評判

「向上帝交帳，這是終點！」何長老說，工作職涯最終還是要對神負責，要交帳給上帝看。上帝看的不是你做多少生意、賺多少錢，這些是世人定義的成功。上帝看的是，託付你的呼召有沒有做成。呼召最終的目的是什麼？主人交帳時候，判斷忠心良善或又惡又懶的僕人，就像神審判世人是綿羊還是山羊，審判的標準是「有沒有服事弟兄中最小的」。

無論是成功或失敗的經驗，上帝都要使用，因為都是可以服事最小的弟兄之機會。這弟兄中最小的，可能是外邦人、慕道友，又或者是軟弱基督徒，是在職場中和我們有差距的人，就是需要福音的人。「不需要等到你成為成功人士，才能開始服事別人，反倒要隨時把握服事他們的機會。」

職場上，我們經營神賜的呼召，有熟練、有目標、能學習、服事需要福音的人，就能得到上帝要給我們的喜樂。經營職場的呼召，操練信心，和屬靈同伴學習，把握每個機會，服事弟兄中最小的。在職場上做天國的經理人，每天為主而活，賺取永生。

記者詹英村╱台北報導