「建造教會與多元化的呈現分不開。」新生命小組教會詹鴻恩牧師分享，在事工的平台中，教會的人才能不斷被興起，而培育人才的事工需要紮實、有系統地被建立。新生命小組教會主任牧師顧其芸從1996年起，就開始傳遞對青少年的負擔，經歷不同世代，唯一不變的是，「幫助青少年有建造教會的能力」，因此也為青少年打造專屬的青年事工。
數算新生命小組教會發展的事工，包括：教會行政七大事工、牧區族群十大事工、新創藝四大事工、新媒體十二大事工、新創業五大事工、新科技五大事工、新教育五大事工，此次也特別在教會青年國是論壇中，邀請參與每個事工的弟兄姊妹，以走秀、舞蹈、歌唱、影片⋯等方式，呈現出部門精神。
「不要把教會看小了！」屏東和平長老教會主任牧師葛兆昕回應，「教會建造不只是裝備人才，而是要預備迎向未來的教會的人才。」葛牧師對於教會可做的事情再次開了眼界，更回應說到，教會要帶給年輕人盼望，因為上帝要祝福教會的世世代代。
「福音的本質不會改變，但表達福音方式可以更豐富。」詹鴻恩牧師分享，除了教會各種事工，新生命小組教會也致力於幫助青少年有建造教會的能力，從2000年僅有20個青少年，經歷復興直到如今，曾經平均年齡23歲。從新生命小組教會1996年開始經營年輕人工作，回顧這23年來，青少年事工發展的幾個關鍵時刻。
（一）2000年：領受青少年異象，舉辦青少年短宣隊。也成立五餅二魚教牧發展協會連結眾教會，推動青少年相關事工研討會、聯合舉辦青年門徒營及到國外教會觀摩學習，尋求青少年工作的突破點。
（二）2002年：因舉辦「耀動真愛」演唱會，開始從創意、流行文化著手贏得青少年，舉辦新世代領袖特會、教會青少年Power House禱告會、青年事工博覧會、音樂祭、講座論壇、園遊會、運動會等，接觸的青少年愈來愈多，思考「教會」的體質、環境必須要改變。
（三）2004年：教會全面Remodel-打造屬於青少年的空間環境！有咖啡吧、創藝書坊、音樂CD房、互動區、LED燈等時尚、卓越、豐富的體驗，吸引許多青少年群聚與互動，發展出青少年多元化的創意事工和平台，例如：咖啡、音樂（新樂台）、戲劇（PURE WATER）、舞蹈、多媒體（平攝、攝影、字幕、設計），教會開始經營青少年的應許地，讓年輕人有發展的地方！
（四）2005年-2007年：大量舉辦青少年營會-復興特會、主日轉型，舉辦第一屆創意比賽，共有100隊、連結六個教會辦Youth Camp。在營會和復興特會的基礎上，開始第一堂的青少年主日，服事團隊青年化。同時，顧其芸牧師帶頭改變教會文化，青少年覺得被認同和接納，加上推動「認領」、「關係佈道法」、「學生精兵」等訓練，預備教會的體質，讓青年人可以進入教會，接受門徒訓練和扎實信仰建造！
（五）2008年-2012年：打開校園禾場、經營校園關懷中心。發行「希望」專輯，作「希望」分享會，因而打開校園的門！在2008年成立工作坊，以3C（創意、品格、公益）舉辦新創藝大賽、嘉年華、各樣課程、演唱會接踵開始。2009年成立協會，用議題關心學生，為學校量身訂作New Life生命品格教育、志工服務教育課程，幫助校園栽培領袖。第一屆創意文化節也在此階段開辦，更發展Live House，經營青少年創意佈道。也整合提出「校園關懷中心」藍圖，大規模關心青少年的需要！
（六）2013-2017年：新媒體社群時代來臨，運用虛實整合策略贏得青少年！ 在這階段舉辦教會增長研習會，經營新創藝和新媒體營會，成立新媒體學校、青少年造星計畫、培育學生素人網紅。並且提出青少年15大議題，深入地了解青少年新世代的需要。青少年事工百家齊放，全教會與各牧區經營青少年平台和新媒體，青少年事工如雨後春筍般出現，各有特色！青年領袖也更多元豐富！
（七）2018年2019年：提出新世代青少年五大領域-為青少年找出路！持續舉辦「教會青年國是論壇」，落實新創藝、新媒體、新創業、新科技、新教育等五大領域的策略。因應物聯網時代來臨，教會青少年事工要與時俱進，培育青少年對國家社會的責任！
回顧新生命小組教會至今贏得青少年的成果：
（一）徹底改變教會的體質，讓創意、創新的元素充滿在教會，教會走近人群，能與世界對話。
（二）影響流行文化價值觀，贏得幕前幕後逾300個藝人，改變演藝圈面對婚姻、面對開拍與開播的風氣和文化。成全青少年從素人到藝人、素人到網紅，價值勝於價格的價值觀。
（三）帶起青少年議題運動，關心青少年相關議題，用各樣方式接觸80萬學生，關心300間校園，經營校園關懷中心。
在今年初新生命小組教會歡慶23週年，更是見證不同世代所結出的青少年的果子，鼓勵教會各個族群，回應呼召接受訓練，牧養青少年！
記者徐俐穎、邱巧珏/台北報導
